PENGARUH KEADILAN PROSEDUR EVALUASI TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DIMEDIASI OLEH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEPUASAN KERJA DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN

Author(s): Syahnasthalia Syahnasthalia, Ria Nelly Sari, Rheny Afriana Hanif,

Date: Dec 01, 2015

Source: Akuntabilitas: Jurnal Ilmu Akuntansi

Publisher: Program Studi Akuntansi, UIN (State Islamic University) Syarif Hidayatullah Jakarta

View Item Download PDF