Kepemimpinan adalah suatu kegiatan dalam membimbing suatu kelompok sehingga tercapai tujuan dari kelompok tersebut,yaitu tujuan bersama. Kepemimpinan harus ada jika suatu organisasi hendak berjalan efektif, kepemimpinan efektif menandakan sebuah kepemimpinan yang dibawakan oleh seorang pemimpin yang berwibawa dan bijaksana dalam mempraktikan strategi kepemimpinannya agar mewujudkan fisi misi yang dipegang teguh oleh diri nya dan tim serta membawa banyak orang kearah yang lebih baik.Karena, pemimpin dalam organisasi merupakan maneger yang menjalankan fungsi-fungsi manajemen. Dalam peran seseorang pemimpin dapat memberi bantuan seperti pemimpin tersebut membantu akan tercipta nya suatu iklim yang baik, pemimpin juga dapat membantu kelompok dalam menetapkan prosedur kerja. Jadi dalam artikel ini betujuan untuk memberikan gambaran tentang peran kepemimpinan dalam meningkatkan kinerja lembaga pendidikan. Oleh karena itu,perlu diterapkannya fungsi kepemimpinan dalam rangka kemajuan suatu organisasi. Artikel ini dipilih dengan metode penelitian kepustakaan dengan mengumpulkan berbagai sumber-sumber tulisan untuk mendapatkan kesimpulan dari penelitian ini.