PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA PT. JASA MARGA MEDAN (PERSERO) TBK
Abstract
RINGKASAN - Tujuan pelaksanaan penelitiannini adalahhuntuk menguji danmenganalisisspengaruh kepemimpinan, motivasifdan lingkungannkerjasecaraaparsial dan simultannterhadap kinerja karyawanipada PT. jasaimargamedan (persero)itbk. Metodeiyang digunakaniadalah metodedeskriptifikuantitatifidenganisifat penelitian adalah penelitian eksplanatif.Populasiipenelitian iniiberjumlah 220 orangikaryawan dan jumlahsampelipenelitian ini adalah 142 dan 30 orang dijadikan sampel validitas danreabilitas data serelah melakukanianalisa terhadapidata-data yanggdiperoleh.penelitian memperoleh kesimpulan bahwa secara parsial, kepemimpinanberpengaruh dannsignifikan terhadappkinerja karyawannpada pt. jasa margamedan. secara parsial motivasi jugabberpengaruh dannsignifikan terhadappkinerjakaryawannpada pt. Jasa margaiitbk medan. secara parsial lingkungannkerjaberpengaruhddan signifikannterhadap kinerjaakaryawan padappt. jasaamargatbkkmedan. Secara simultan kepemimpinannmotivasi dan lingkungannkerjaberpengaruhhdan signifikannterhadap kinerjaakaryawan padaapt. Jasa margaatbkmedan sebesar 3,54% sedangkan susanya sebesar 96,46% di pengaruhi olehvariabel - variabel lainndi luar penelitiannini.Kataikunci :iKepemimpinan, Motivasi, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Moraref