RINGKASAN- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkatproduktivitas kerja pegawai terhadap kesejahteraan pegawai Kecamatan MedanBarat. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yaitu penelitian yangmenekankan analisisnya pada data-data numerical (angka) yang diolah denganmetode statistika. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah samplingjenuh, dimana semua populasi dijadikan sebagai sampel pada penelitian ini yaitu28 orang. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari variabel bebas (X) yaituproduktivitas kerja, sedangkan variabel terikat (Y) yaitu kesejahteraan pegawai.Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa berdasarkan penelitian menunjukkan bahwa produktivitaspegawai pada Kantor Camat Medan Barat masih tergolong cukup baik dan baikdan masih terdapat beberapa pegawai dengan produktivitas yang kurang baik,sehingga perlu peningkatan produktivitas pegawai. Kesejahteraan pegawai padaKantor Camat Medan Barat sudah tergolong baik, tetapi masih ada beberapapegawai dengan tingkat kesejahteraan yang kurang baik. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa produktivitas pegawai mempunyai pengaruh yang positifterhadap kesejahteraan pegawai, artinya apabila produktiitas pegawai meningkatmaka akan diikuti oleh peningkatan kesejahteraan pegawai.Kata kunci : prodktivitas dan kesejahteraan