Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengungkap dan menganalisis bentuk budaya organisasi di Pondok Pesantren Salafiyah Al-Jawahir sebagai implikasi dari peran kepemimpinan karismatik kiai di pesantren tersebut.Penelitian ini menggunakan pendekatan fenomenologis dengan metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik wawancara, observasi, dan studi dokumenter. Sedangkan untuk teknik penentuan sumber data menggunakan sampling purposive. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kiai karismatik memiliki peran strategis dalam upaya mengembangkan budaya organisasi di pesantren. Budaya organisasi di Pondok Pesantren Salafiyah Al-Jawahir diterapkan melalui kegiatan santri yang meliputi; pertama, kegiatan harian, yaitu shalat berjamaah, pembelajaran Nahwu-Sharaf, dan pembelajaran membaca dan menghafal Al-Qur’an; kedua, kegiatan mingguan, yaitu pembacaan kitab Al-Barzanji, shalawat, pembacaan yasin, dan pembacaan manakib, pengajian kitab Ta’lim Al-Muta’allim dan WasiatAl- Mustafa, pembelajaran tilawat Alquran, muhadarah, pembacaan istigasah, dan pengajian untuk alumni; ketiga, kegiatan tahunan, yaitu memperingati Maulid Nabi Muhammad SAW, memperingati Isra Mi’raj Nabi Muhammad SAW, ziarah ke makam Walisongo, tahun baru hijriah, dan Idul Adha. Selain melalui kegiatan tersebut, budaya organisasi juga diterapkan dalam kehidupan pesantren melalui pendirian struktur organisasi yang dikelola oleh santri.