Untuk mendukung pencapaian tujuan program remaja masjid, tanggung jawab penting dimiliki oleh anggota dan dibudayakan sehingga anggota akan menjalankan segala amanah yang diberikan dengan sebaik mungkin. Studi tentang pembangunan nilai pada anggota remaja masjid cukup banyak dilakukan tetapi tidak berfokus pada pembuatan rumusan cara pembangunan budaya tanggung jawab dan cenderung deskriptif. Penelitian ini akan membuat rumusan desain pembangunan budaya tanggung jawab pada anggota remaja masjid dengan perspektif teori mekanisme primer dan sekunder pembangunan budaya Edgar Schein. Penelitian ini merupakan riset dasar dan diharapkan menjadi referensi dalam pembangunan budaya tanggung jawab pada remaja masjid. Mekanisme primer yang dilakukan diantaranya: (1) Pemimpin memperhatikan dan mengontrol tanggung jawab anggota; (2) Pemimpin mengingatkan tanggung jawab anggota dalam situasi krisis; (3) Penggunaan sumber daya dengan tanggung jawab; (4) Mencontohkan dan mengajari untuk bertanggung jawab; (5) Tanggunga jawab sebagai kriteria reward dan punishment; (6) Tanggung jawab sebagai kriteria rekrutmen dan penempatan anggota. Sedangkan mekanisme sekunder yang digunakan diantaranya: (1) Desain organisasi mendukung budaya tanggung jawab; (2) Sistem dan prosedur organisasi yang menekankan tanggung jawab; (3) Ritual organisasi untuk penguatan budaya tanggung jawab; (4) Tempelan terkait budaya tanggung jawab; (5) Cerita-cerita sosok yang bertanggung jawab; (6) Pernyataan filosofis dan karakter anggota remaja masjid adalah tanggung jawab.