PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN LAPANGAN
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian lapangan di PT Jasuma Putri Putra. Populasi dalam penelitian ini adalah 40 karyawan bagian lapangan di PT. Jasuma Putri Putra. Sampel yang dipergunakan adalah seluruh populasi yaitu sebanyak 40 karyawan. Metode penarikan sampel menggunakan Saturated Sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Statistical Product and Service Solutions. Penelitian ini membuktikan bahwa pengaruh disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Karyawan
Moraref