UPAYA PENINGKATAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI TK AR-RAIF, KALASAN SLEMAN, YOGYAKARTA
Abstract
Peningkatan manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses berkelanjutan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas manusia yang ada dalam suatu organisasi. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui peningkatan manajemen sumber daya manusia di TK Ar-Raif, Kalasan Sleman, Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif dengan metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun cara/upaya yang digunakan untuk mengembangkan sumber daya manusia yang ada di sekolah tersebut yaitu dengan cara mengadakan pembinaan, workshop, pelatihan, studi banding, penyedian sarana dan prasana yang dapat mendukung kegiatan pembelajaran, dan lain sebagainya. Dalam hal meningkatkan manajemen sumber daya manusia di TK Ar-Raif, Kalasan Sleman, Yogyakarta sudah cukup baik hal ini terlihat dengan suasana akademik yang sudah teroganisir dengan baik. Kata kunci : peningkatan manajemen sumber daya manusia
Moraref