Batasan masalah dalam penelitian ini adalah membahas persoalan yang berhubungan dengandisiplin dan fasilitas kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di PT. Bank Sumut Kantor CabangMedan Sukaramai. Berdasarkan latar belakang dan identifikasi masalah dapat diambil rumusanmasalahnya yaitu seberapa besar pengaruh disiplin dan fasilitas kerja terhadap efektivitas kerjapegawai di PT. Bank Sumut Kantor Cabang Medan Sukaramai. Tujuan penelitian ini adalah Untukmengetahui bagaimana pengaruh disiplin dan fasilitas kerja terhadap efektivitas kerja Pegawai di PT.Bank Sumut Kantor Cabang Medan Sukaramai. Sumber data dalam penelitian menggunakan datasekunder yang merupakan pelengkap dari data primer, diperoleh dari sumber penelitian denganmempelajari berbagai referensi yang memiliki relevansi dengan sasaran penelitian. Teknikpengumpulan data yang digunakan penulis di dalam penelitian ini adalah Pengamatan (Observasi),Wawancara (Interview) dan Daftar Pertanyaan (Kuesioner). Sedangkan analisis data yang penulisgunakan adalah anlisis regresi linier berganda, korelasi ganda, determinasi uji t dan uji F. Dari hasilanalisis dan evaluasi diperoleh hasil perhitungan dengan analisis regresi linier bergandamemperlihatkan bahwa semua variabel bebas (disiplin dan fasilitas kerja) memiliki koefisien b1 danb2 yang positif yang berarti seluruh variabel bebas (X1 dan X2) mempunyai pengaruh yangsearah terhadap variabel terikat efektivitas kerja pegawai (Y). Dari analisis korelasi ganda (R)diperoleh angka R sebesar 0,784, hal ini menunjukkan bahwa disiplin dan fasilitas kerja mempunyaihubungan yang kuat terhadap efektivitas kerja pegawai. Nilai pengujian dengan uji t (uji parsial)yang didapat dari thitung adalah 3,263 dengan thitung 3,263 >ttabel 1,703 maka Ho ditolak dan Haditerima, artinya disiplin (X1) berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai (Y).Kemudian nilai thitung antara fasilitas kerja (X2) dengan efektivitas kerja pegawai (Y) sebesar 2,883dengan thitung 2,883> ttabel 1,703 maka Ho ditolak dan Ha diterima, artinya fasilitas kerja (X2) berpengaruh signifikanterhadap efektivitas kerja pegawai (Y). Sedangkan hasil uji F (koefisien regesi secara bersama-sama)diperoleh Fhitung 21,564 > Ftabel 3,354 menunjukkan Ho ditolak dan Ha diterima, berarti X1dan X2 (disiplin dan fasilitas kerja) berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap Y(efektivitas kerja pegawai).