SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN PADA LKP GRACE EDUCATION CENTER

Abstract

Banyak instansi maupun perusahaan dituntut untuk memodernisasi manajemen pengelolaanya dari sistem manual ke sistem terkomputerisasi. LKP Grace Education Center adalah sebuah lembaga yang berdiri dibidang pendidikan tempat kegiatan utamanya adalah melayani dan memberikan pelayanan terbaik, dan juga memperkerjakan cukup banyak karyawan, sistem penggajian yang sedang berjalan pada LKP Grace Education Center masih menggunakan cara tradisional/manual. Keterlambatan sering terjadi dalam memproses gaji karyawan akibat penumpukan pemrosesan pembayaran gaji yang masih dilakukan secara tradisional/manual, karena data harus dicatat atau diproses berulangkali dalam upaya menyusun laporan gaji karyawan. Dengan adanya sistem yang terkomputerisasi diharapkan dapat meningkatkan efisiensi kerja, kecepatan, dan ketepatan dalam suatu pengambilan keputusan. Dalam upaya mencegah kecurangan-kecurangan yang mungkin terjadi terhadap penggajian kepada para tenaga kerja maka diperlukan adanya sistem informasi penggajian, dimana terdapat formulir-formulir, catatan-catatan dan prosedur-prosedur yang digunakan  untuk menetapkan gaji yang harus diberikan kepada para tenaga kerja.Kata Kunci : Sistem, Penggajian, Karyawan.