Usaha Mikro Kecil dn Menengah (UMKM) memiliki peran penting Pertumbuhan ekonomi Indonesia. Namun, dibalik kontribusi UKM Pertumbuhan ekonomi Indonesia masih menghadapi banyak tantangan UKM menghadapi tantangan dalam perkembangannya internal atau eksternal. Oleh karena itu strategi pengembangan UMKM Hal ini menjadi penting untuk pengembangan UKM yang lebih baik. Selama ini permasalahan yang sering terjadi pada UKM adalah kecil kualitas sumber daya manusia. UKM mengalami hal ini Seri Berbunga. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pembangan usaha mikro dan menengah (UMKM) melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Systematic Literature Review. Semua artikel yang digunakan untuk referensi pada jurnal ini bersumber dari google scholar, dengan waktu terbit 6 tahun terakhir (2018-2023). Berdasarkan hasil penelitian ini bertujuan untuk melakukan tinjauan sistematis terhadap litelatur yang ada untuk mengidentifikasi strategi yang efektif dalam pengembangan UMKM melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia. Dengan memadukan dan menganalisis temuan-temuan dari penelitian-penelitian sebelumnya, penelitian ini akan memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang strategi-strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam upaya memperkuat UMKM