THE EFFECT OF ATTITUDES, ORGANIZATIONAL COMMITMENTS, SEVERITY OF CHEATING LEVELS, PERSONAL COST OF REPORTING AND JOB COMMITMENT TO WHISTLEBLOWING INTENTIONS

  • Komarudin Mustopa STIE Sutaatmadja
  • Asep Kurniawan STIE Sutaatmadja
  • Trisandi Eka Putri
Keywords: Intention to Whistleblowing, Attitude, Organizational Commitment, Fraud Severity Level

Abstract

This study aims to determine the effect of Attitudes, Organizational Commitments, Severity of Cheating Levels, Personal Cost of Reporting and Professional Commitment to whistleblowing intentions. Data collection techniques are questionnaires. The population in this study were all Village government apparatus in Subang Regency and the sample in this study were 200 respondents. Hypothesis testing uses multiple regression analysis.            The results of this study indicate: (1) attitude influences the intention to conduct whistleblowing; (2) organizational commitment does not affect the intention to conduct whistleblowing; (3) Fraud severity level influences the intention to conduct whistleblowing; Personal Cost of Reporting has a negative effect on the intention to do a whistleblowing; (5) Job commitment influences the intention to conduct whistleblowing

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ajzen, I. (1991). The theory of planned behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes. https://doi.org/10.1016/0749-5978(91)90020-T
Agustin. 2016. Analisis Pengaruh Komitmen Pekerjaanonal, komitmen Organsasi, dan Demografi Terhadap Intensi Melakukan Whistleblowing. Skripsi. Jakarta: Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi & Bisnis. http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/bitstream/123456789/35650/1/CINDY%20REYNA%20AGUSTIN-FEB.pdf
Aliyah, Marisan. 2017. Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Pegawai Melakukan Tindakan Whistle-Blowing Dengan Reward model sebagai Variabel Moderating. Jurnal Dinamika Ekonomi & Bisnis. Vol.14, No.1.UNINSU Jepara.
Bagustianto dan Nurkholis. 2014. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Pegawai Negeri Sipil (PNS) Untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing (Studi Pada PNS BPK RI). Jurnal Simposium Nasional Akuntansi XVIII.
Bouville, M. (2008). Whistle-blowing and morality. Journal of Business Ethics, 81(3),579–585. https://doi.org/10.1007/s10551-007-9529-7
Badan Pusat Statistik (BPS) Kabupaten Subang. 2015. Jumlah Perangkat Desa/Kelurahan
Chen, C. P., & Lai, C. T. (2014). To blow or not to blow the whistle: The effects of potential harm, social pressure and organisational commitment on whistleblowing intention and behaviour. Business Ethics, 23(3), 327–342. https://doi.org/10.1111/beer.12053
Detik. 2019. Kerugian Negara Kasus Bupati KOTIM 5.8 T, KPK: Setara dengan BLBI. (online). (https://news.detik.com/berita/4410855/kerugian-negara-kasus-bupati-kotim-rp-58-t-kpk-setara-dengan-blbi, diakses pada 8 Februari 2019)
Ghozali. Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS.Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handika, M. F. D., & Sudaryanti, D. (2017). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Niat Mahasiswa Melakukan Tindakan Whistle-Blowing (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi STIE Akuntansi Asia Malang). Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Ekonomi SITE ASIA, 11(1), 56–63.
Husniati, H. S., Wiguna, H., & Meilda. (2008). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Intensi Untuk Melakukan Whistleblowing Internal (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Rokan Hulu). JOM Fekon, 4.
Indonesia Corruption Watch. (2018). Lonjakan Korupsi di Desa. (Online), (https://antikorupsi.org/id/news/outlook-dana-desa-2018potensipenyalahgunaan-anggaran-desa-di-tahun-politik, diakses 28 Desember 2018).
Indonesia Corruption Watch. (2018). Outlook dana desa 2018: Potensi penyalahgunaan anggaran dana desa di tahun politik. (Online), (https://antikorupsi.org/id/news/outlook-dana-desa-2018-potensi-penyalahgunaan-anggaran-desa-di-tahun-politik, diakses 28 Desember 2018).
Janitra. 2017. Pengaruh Etika, Komitmen Pekerjaanonal, Komitmen Organisasi, dan Sensitivitas Etis Terhadap Interna Whistleblowing (Studi Empiris Pada SKPD Kota Pekanbaru). JOM Fekon. Vol.4, No.1.Universitas Riau
Komite Nasional Kebijakan Governance. 2008. Pedoman Sistem Pelaporan Pelanggaran-SPP (Whistleblowing System-WBS).
Kompas. 2012. KPK Tetapkan Wali Kota Semarang sebagai Tersangka. (Online), (https://regional.kompas.com/read/2012/03/16/18293634/KPK.Tetapkan.Walikota.Semarang.sebagai.Tersangka, diakses 28 Desember 2018)
KotaSubang. 2018. Duh! 2 Kades Di Subang Ditetapkan Jadi Tersangka Korupsi Dana Desa. (Online), (https://www.kotasubang.com/13889/duh-2-kades-di-subang-ditetapkan-jadi-tersangka-korupsi-dana-desa/amp?fbclid=IwAR0aJ7TvEMBOVotrR_upVouWRTh1y9lPuvyVRywgPa3G9nbFSONK9-ITV5Y, diakses pada 7 februari 2019)
Lestari, R., & Yaya, R. (2017). Whistleblowing Dan Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Niat Melaksanakannya Oleh Aparatur Sipil Negara. Jurnal Akuntansi, 21(3), 336. https://doi.org/10.24912/ja.v21i3.265
Marliza. 2018. Pengaruh Personal Cost of reporting, Komitmen Organisasi, dan Tingkat Keseriusan Kecurangan Terhadap Niat Melakukan Tindakan Whistleblowing (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kota Payakumbuh). Jurnal Akuntansi. Vol.6, No.1. UNP Air tawar Padang

Mesmer-Magnus, J. R., & Viswesvaran, C. (2005). Whistleblowing in organizations: An examination of correlates of whistleblowing intentions, actions, and retaliation. Journal of Business Ethics, 62(3), 277–297. https://doi.org/10.1007/s10551-005-0849-1

Olken, B. A., & Pande, R. (2012). Corruption in Developing Countries. Ssrn. https://doi.org/10.1146/annurev-economics-080511-110917
Putra. 2018. Pengaruh Komitmen Organisasi, Tingkat Keseriusan Kecurangan, Komitmen Pekerjaan, dan Intesitas Moral Terhadap Niat Melakukan Whistleblowing. Skripsi. Yogyakarta: Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi universitas_Islam_Indonesia.
Porter, L. W., Mowday, R. T., & Steers, R. M. (1979). The measurement of organizational commitment. Journal of Vocational Behavior, 14(2), 224–247. https://doi.org/10.1016/0001-8791(79)90072-1

Ramadhany. 2017. Personal Cost dan Efektivitas Whistleblowing System Terhadap Pendeteksian Fraud Dengan Self Efficacy Sebagai Pemoderasi (Studi pada KPP Pratama Makasar Selatan. Skripsi. Makasar: Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi& Bisinis Islam. repositori.uinalauddin.ac.id/8061/1/St.%20Nur%20Faika%20Ramadhany.pdf
Rappler. 2015. Setya Novanto Laporkan Menteri ESDM Sudirman Said ke Mabes Polri. (Online),(https://www.rappler.com/indonesia/115441-setya-novanto-laporkan-sudirman-said-ke-polisi, diakses 29 Desember 2018)
Schultz, J. J., Johnson, D. A., Morris, D., & Dyrnes, S. (1993). An Investigation of the Reporting of Questionable Acts in an International Setting. Journal of Accounting Research. https://doi.org/10.2307/2491165
Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Cetakan ke-21 Desember 2014. Bandung: CV Alfabeta.
Transparency International. 2019. Corruption Perceptions Index 2018. (Online), (https://www.transparency.org/cpi2018, diakses 7 Februari 2019)
Utami, I., & Noegroho, yesta A. K. (2007). Pengaruh Locus of Control, Komitmen Pekerjaan, Pengalaman Audit terhadap Perilaku Akuntan Publik dalam Konflik Audit dengan Kesadaran Etis sebagai Variabel Pemoderasi. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia2, 4(2), 193–210.
Undang-Undang Nomor 06 Tahun 2014 tentang Desa.
Undang-undang Republik Indonesia Nomor 31 Tahun 1999 Tentang Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Vices, P., Benefits, P., Mandeville, B., Leff, N., Development, E., Bureaucratic, T., … Simpkins, E. (n.d.). CORRUPTION AND POLITICAL DEVELOPMENT : A COST-BENEFIT ANALYSIS *, 417–427.
Wakerwa, Rodika dkk. 2018. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Aparatur Sipil Negara (ASN) Untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing Pada PEMDA Provinsi Papua. Jurnal Akuntansi Audit & Aset Universitas Cendrawasih, 1(1), 42-57.
Winardi, R. D. (2013). the Influence of Individual and Situational Factors on Lower-Level Civil Servants’ Whistle-Blowing Intention in Indonesia. Journal of Indonesian Economy and Business, 28(3), 361–376.
Published
2020-04-21
How to Cite
Mustopa, K., Kurniawan, A., & Putri, T. (2020). THE EFFECT OF ATTITUDES, ORGANIZATIONAL COMMITMENTS, SEVERITY OF CHEATING LEVELS, PERSONAL COST OF REPORTING AND JOB COMMITMENT TO WHISTLEBLOWING INTENTIONS. ACCRUALS (Accounting Research Journal of Sutaatmadja), 4(01), 77-95. https://doi.org/10.35310/accruals.v4i01.408